S01E12 - Pierre Canard (Cubyn) - Le guide ultime pour recruter les meilleurs talents (Partie 2)

La culture d'entreprise de ceux qui ne parlent pas (et délivrent beaucoup)

Matthieu Leventis

Au programme

⚡ Comment et pourquoi mettre en place le “pyramid principle” dans sa communication interne ?
⚡️ 1 conseil pour maximiser l’”ownership” de ses collaborateurs
⚡️ La méthode 360Learning pour construire une culture commune viable

Description

“C’est encore pire d’afficher une valeur alors qu’en fait, dans la réalité, c’est le contraire.”

Cette semaine dans A-Team : Matthieu Leventis, ex corporate culture director chez 360Learning.

360Learning c’est une plateforme de collaborative learning, qui permet aux équipes Formation de piloter la culture et décupler la croissance de leur entreprise. 

La plateforme propose une suite de solutions répondant aux besoins des équipes Formation d'aujourd'hui pour intégrer les nouveaux collaborateurs, former les équipes en mobilité et développer le leadership.

En chiffres, 360Learning c’est :
- 1 200+ clients
- 41 millions $ levés depuis 2012
- 180 salariés répartis sur 3 pôles : à Paris, Londres & New York 

Se retrouver dans l'épisode

2’45’’ : Une idée à garder en tête (pour tout salarié)
4’48’’ : L’avantage n°1 d’une culture clivante
7’15’’ : A quel moment la culture se dessine-t-elle dans l’entreprise ?
9’52’’ : 1 méthode pour “mettre des mots” sur une culture d’entreprise
16’48’’ : Scaler sa culture en même temps que ses équipes
17’40’’ : 2 conseils lectures (sur l’impact des comportements)
20’48’’ : Le “pyramid principle” et ses vertus, expliqué à l’échelle de 360Learning
23’27’’ : 1 limite à la culture de la transparence
25’03’’ : 1 méthode et 1 conseil pour maximiser l’ownership de ses collaborateurs
30’52’’ : Construire un “tryptique” stimulant dans l’environnement de travail

Rapid Fire Questions

👉 Si je te dis management, quelle est la première chose qui te vient à l’esprit ?

Les gens.

👉 Ta plus grosse erreur de management ?

Instinctivement, c’est de sous-estimer certaines tensions.

👉 Ta plus belle réussite ?

De mettre en place des cultures très vivantes et dont les gens donnent des feedbacks comme quoi ça a eu un impact profond dans leurs vies.

👉 Le retour le plus dur qu'on t'ait fait ?

Que mon travail, ou même mon poste, était inutile.

👉 Comment tu te formes au management ?

D’abord par la pratique, ensuite par des mentors et enfin, par du contenu.

👉 Le meilleur conseil qu’on t’ait donné ?

D’être plus synthétique quand je veux que ce soit efficace.

👉 Ton conseil pour les managers ou les futurs managers ?

De s’intéresser davantage à la culture !

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Saison 2

jeudi 19 Mai

#22 - Manager 30 personnes à 26 ans, comment éviter l’imposture ?

Toinon Georget - Co-fondateur et CEO de Waalaxy
jeudi 12 Mai

#21 - Responsabilité absolue : la méthode de l’Armée de Terre

Julien Derimer - Ancien membre des forces armées
jeudi 05 Mai

#20 - Coacher Qonto et Theodo

Régis Médina - Auteur de Learning to Scale et co-fondateur de Keenly
jeudi 21 AVRIL

#19 - Une vie d'entrepreneuriat (Salesmachine, GetApp, Zenchef, Criteo & une IPO)

Gilles Samoun - Fondateur et CEO de Salesmachine
jeudi 21 AVRIL

#18 - La culture d'entreprise de ceux qui ne parlent pas (et délivrent beaucoup)

Matthieu Leventis - ex Corporate Culture Director chez 360Learning
jeudi 14 AVRIL

#17 - La santé mentale comme pilier d'une croissance saine

Pierre-Etienne Bidon - Co-fondateur et Co-CEO
de Moka.Care
jeudi 07 AVRIL

#16 - Aider 30 000 managers à performer (et s'épanouir)

Ludovic Girodon - Auteur de Dream Team

Saison 1

jeudi 03 mars

Laurian Gourovitch

Host du podcast A-Team & COO
jeudi 24 février

Laurian Gourovitch

Host du podcast A-Team & COO
jeudi 10 février

Alexandre Dana

Co-fondateur
S01E12 - Pierre
jeudi 03 février

Pierre Canard

Head of Data
Logo de Cubyn
jeudi 27 janvier

Pierre Canard

Head of Data
Logo de Cubyn
jeudi 20 janvier

Elif Koral

Head of Customer Experience
jeudi 13 janvier

Kevin Aserraf

Product Marketing Lead
jeudi 06 janvier

Doreen Pernel

VP Inside Sales EMEA
jeudi 23 décembre

Violette Le Buhan

VP Conseil RH et Formation
jeudi 09 décembre

Jennifer Sitruk

Directrice commerciale
jeudi 25 novembre

Marion Trigodet

Learning content manager
jeudi 11 novembre

Gaétan Rougevin-Baville

Chief Operating Officer
jeudi 28 octobre

Romain Dalmasso

Directeur des Opérations
Jeudi 14 OCtobre

Kristine Naltchadjian

Director of Education & Research
Jeudi 30 Septembre

Pol Maire

(ex)-Head of Marketing & Consumer Product