S01E12 - Pierre Canard (Cubyn) - Le guide ultime pour recruter les meilleurs talents (Partie 2)

#34 - 3 rituels indispensables pour gagner en performance

Vincent Mendes @ Aster

Au programme

⚡ Différencier son management entre ses associés et ses salariés
⚡ 2 méthodes pour mettre en place une routine
⚡ Mettre en place des rituels pour encadrer son équipe

Description

Pour donner toute la liberté, la créativité, la responsabilité aux membres de ton équipe tu dois le faire dans un cadre. Si ce cadre n’est pas défini, ils ne pourront pas exercer leurs pouvoirs de liberté, de créativité et de responsabilisation, parce qu’on a tous besoin de ce cadre.

Aujourd’hui, on accueille Vincent Mendes, CEO d’Aster. Vincent, c’est un homme qui avait comme rêve de devenir pilote d’avion de chasse. Mais après s’être fait recaler pour un petit problème à l'œil, il décide de fonder son entreprise avec ses associés. Il ne pilote pas d’avion, mais toute une entreprise. C’est le Maverick du management (et il n’a rien à envier à Tom Cruise). 

Aster est une entreprise qui a pour mission d’améliorer les réunions des entreprises grâce à un outil SaaS d’optimisation de réunions ainsi que de partage de notes. 

En quelques chiffres, Aster c’est :
- Une entreprise de 25 salariés 
- 200 clients accompagnés
- 10 ans d’expérience

Pour la liste de questions dont parle Vincent, c’est ici. Pour celles et ceux qui veulent un document plus poussé, voici une suite que Vincent nous partage.

Se retrouver dans l'épisode

02’17” : Une erreur de parcours peut donner de belles choses
04’28” : Les premières expériences managériales
06’11” : 3 différences entre le management de ses associés et le management de salariés
08’00” : 1 pacte de pré association
09’00” : Comprendre les valeurs de ses associés/salariés
13’11” : Les routines et rituels en entreprise selon Vincent
14’50” : 2 intérêts de la mise en place d’une routine
16’52” : Les rituels issues du milieu sportif qui instaurent un cadre
19’08” : 3 routines mises en place chez Aster
24’01” : Mettre en place des rituels globaux
27’00” : Les 3 points importants de notre échanges

Rapide Fire Questions

👉  Si je te dis “management”, quelle est la première chose qui te vient à l’esprit ? 
Passionnant, mais tout ce qui est passionnant est complexe.

👉  Ta plus grosse erreur de management ? 
De ne pas mettre m'être séparé suffisamment tôt d’éléments toxiques dans l’équipe. 

👉 Ta plus belle réussite ? 
Mon équipe d’associés.

👉 Est-ce que ton équipe d’associés te surnomme Maveric ? 
Alors, non, ducoup t’as raison c’est peut être pas tant ma première réussite alors

👉 Le meilleur conseil qu’on t’ait donné ? 
D’avoir de la constance en tant que manager, c’est à dire que moi je suis d’origine Portugaise, je suis très dans l’émission etc. Je suis content, ça se voit, je suis pas content, ça se voit aussi. Depuis que je me canalise et que je fais preuve de constance, ça apporte énormément au niveau relationnel, au niveau des résultats/performances, mais j’ai encore à progresser là dessus, en tout cas d’après ce que les gens me disent. 

👉 1 ou 2 livres à recommander aux auditeurs ? 
La biographie d’André Agassi, Open (incroyable la résilience du mec). C’est inspirant, pourtant je ne suis pas fan de tennis, enfin je regarde le tennis lors des principaux matchs. Et un livre qui m’a été recommandé par un gars exceptionnel, ce livre c’est A Guide to the Good Life, c’est un bouquin qui remet au goût du jour le stoïcisme, une trend philosophique qui m’a toujours intéressé mais là c’est “comment est-ce qu’on fait une arme et des outils au quotidien” pour faire face à tous les challenges actuels qu’on a et c’est très très pertinent et très enthousiasmant.

Puisque vous êtes là...

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Saison 3

Jeudi 19 janvier

Être à l’écoute de ses salariés 

Patrick Bois -Fondateur et directeur de ALBUS conseil
Jeudi 22 décembre

LA clef pour booster ses équipes : le management de performance

Pierre-Emmanuel Branger - head of Business Development  @Modjo
Jeudi 15 décembre

Quand management rime avec humanisme

Kévin Bosc - Head of marketing
Jeudi 08 décembre

De la confrontation résulte des décisions

Henri De Lorgeril
jeudi 01 décembre

3 rituels indispensables pour gagner en performance

Vincent Mendes - @Aster
jeudi 17 novembre

La pollinisation comme mindset de management

Jimmy Materne -
@Le Petit Manager
jeudi 10 novembre

De Centrale Supélec à 100M€ de revenu

Thomas Bourgeois - CEO @Silae
jeudi 03 novembre

Économiser 1h / jour en 3 étapes [Short]

Laurian Gourovitch - COO @GrowthMakers
jeudi 27 Octobre

3 idées pour construire la carrière de ses rêves (et devenir libre) [Short]

Laurian Gourovitch - COO @GrowthMakers
mardi 20 Octobre

#31 - Être vrai, solution miracle du management ?

Olivier Cauvin - CTO @Skello
JEUDi 13 Octobre

 6 règles d’or pour formuler une proposition d’embauche [Shorts 5/5]

Laurian Gourovitch
jeudi 06 Octobre

Analyser son candidat en 5 questions [Shorts 4/5]

Laurian Gourovitch
Mardi 04 Octobre

Evaluer le fit avec son candidat en 30 min chrono  [Shorts 3/5]

Laurian Gourovitch
Jeudi 29 SEPTEMBRE

3 méthodes pour sélectionner les meilleurs candidats  [Shorts 2/5]

Laurian Gourovitch
MARDI 27 SEPTEMBRE

Mettre en place un process de recrutement gagnant [Shorts 1/5]

Laurian Gourovitch

Saison 2

jeudi 28 Juillet

#30 - S’organiser comme une machine pour vivre comme un humain

Hugo Bentz - Co-fondateur @ Kymono
jeudi 21 Juillet

#29 - Se réapproprier son agenda en 3 étapes

Isabelle Barth - Enseignante-chercheuse @ Université de Strasbourg
jeudi 06 Juillet

#28 - Résister aux modes managériales

Romain Zerbib - Enseignant-chercheur @ ICD Business School
jeudi 30 JUIN

#27 - Alan et les 40 premiers jours d’un manager (étape par étape)

Ludovic Bauplé - CRO @ Alan
jeudi 23 JUIN

#26 - Comment construire la carrière de ses rêves (et devenir CMO de Dropbox)

Tifenn Dano Kwan - CMO @ Collibra
jeudi 16 JUIN

#25 - 3 apprentissages après 15 ans chez Coca-Cola, avec Olivier Gachet

Olivier Gachet - Coach & Ex Directeur des partenariats @ Coca-Cola
jeudi 08 JUIN

#24 : Scalezia - la culture "bande de potes"

Benoît Dubos - Co-fondateur et CEO
jeudi 02 JUIN

#23 : S’écouter et ne plus s’excuser

Etienne Mangino - Co-fondateur et coach formateur
jeudi 19 Mai

#22 - Manager 30 personnes à 26 ans, comment éviter l’imposture ?

Toinon Georget - Co-fondateur et CEO
jeudi 12 Mai

#21 - Responsabilité absolue : la méthode de l’Armée de Terre

Julien Derimer - Ancien membre des forces armées
jeudi 05 Mai

#20 - Coacher Qonto et Theodo

Régis Médina - Auteur de Learning to Scale et co-fondateur
jeudi 21 AVRIL

#19 - Une vie d'entrepreneuriat (Salesmachine, GetApp, Zenchef, Criteo & une IPO)

Gilles Samoun - Fondateur et CEO
jeudi 21 AVRIL

#18 - La culture d'entreprise de ceux qui ne parlent pas (et délivrent beaucoup)

Matthieu Leventis - ex Corporate Culture Director
jeudi 14 AVRIL

#17 - La santé mentale comme pilier d'une croissance saine

Pierre-Etienne Bidon - Co-fondateur et Co-CEO
jeudi 07 AVRIL

#16 - Aider 30 000 managers à performer (et s'épanouir)

Ludovic Girodon - Auteur

Saison 1

jeudi 03 mars

Laurian Gourovitch

Host du podcast A-Team & COO
jeudi 24 février

Laurian Gourovitch

Host du podcast A-Team & COO
jeudi 10 février

Alexandre Dana

Co-fondateur
S01E12 - Pierre
jeudi 03 février

Pierre Canard

Head of Data
Logo de Cubyn
jeudi 27 janvier

Pierre Canard

Head of Data
Logo de Cubyn
jeudi 20 janvier

Elif Koral

Head of Customer Experience
jeudi 13 janvier

Kevin Aserraf

Product Marketing Lead
jeudi 06 janvier

Doreen Pernel

VP Inside Sales EMEA
jeudi 23 décembre

Violette Le Buhan

VP Conseil RH et Formation
jeudi 09 décembre

Jennifer Sitruk

Directrice commerciale
jeudi 25 novembre

Marion Trigodet

Learning content manager
jeudi 11 novembre

Gaétan Rougevin-Baville

Chief Operating Officer
jeudi 28 octobre

Romain Dalmasso

Directeur des Opérations
Jeudi 14 OCtobre

Kristine Naltchadjian

Director of Education & Research
Jeudi 30 Septembre

Pol Maire

(ex)-Head of Marketing & Consumer Product