Comment un duo de managers apprend à manager en binôme ? Anne Sophie Gervais et Noé Gersanois, co-managers chez RaiseSherpas nous expliquent leur mode de management.
⚡ 4 conseils pour connaître personnellement son équipe
⚡ Les points positifs du travail en binôme
⚡ 2 conseils pour adopter le co-management
Aujourd’hui on se retrouve pour un épisode spécial, puisque nous accueillons deux invités : Anne Sophie Gervais et Noé Gersanois, co-managers chez RaiseSherpas.
À deux, ils mettent un point d’honneur à personnaliser leurs méthodes de management en fonction de leurs salariés.
RaiseSherpas est un accélérateur philanthropique dédié aux startups françaises du Seed à la Série B. En quelques années, ce sont 450 startups accompagnées et 150 financées grâce aux programmes.
07’08” : Les premiers souvenirs de management d’Anne-Sophie
09’01” : 1 apprentissage à retenir
09’33” : Les premiers souvenirs de management de Noé
11’55” : Le management personnalisé chez RaiseSherpas
13’25” : 4 conseils pour connaître les membres de son équipe
16’37” : Les avantages de manager à 2
22’48” : Le management est important pour le manager
24’00” : Organiser son temps de management
28’29” : Le binôme homme/femme pour mieux diriger
30’32” : Organiser son travail en binôme
35’18” : 2 conseils pour implanter le co-management dans son entreprise
37’30” : Comment ne pas dédoubler le travail
👉 Si je vous dis "management", quelle est la première chose qui vous vient à l’esprit ?
Vulnérabilité.
👉 Votre plus grosse erreur de management ?
Prendre trop de temps pour communiquer.
👉 Ta plus belle réussite (Noé) ?
Mon binôme avec Anne-Sophie.
👉 Le retour le plus dur qu’on vous a fait ?
"T'as trop envie qu'on t'aime" et c'était vrai.
👉 Comment vous vous formez au management ? (livre, vidéo, NWL, …)
En lisant beaucoup, en observant beaucoup, et en essayant d'apprendre des gens qui m'inspirent.
👉 Le meilleur conseil qu’on vous ait donné ?
D'entendre les conseils mais de ne pas les écouter.
👉 1 ou 2 livres à recommander aux auditeurs ?
The House That Jack Built.
👉 Votre conseil pour les managers ou futurs managers qui nous écoutent ?
Penser plus coach avant manager. Ça implique de se renseigner sur les méthodes de coaching.
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